人員不匹配、人員社保繳納、真實(shí)項(xiàng)目業(yè)績(jī)是建筑資質(zhì)辦理過(guò)程中比較常見(jiàn)的問(wèn)題，今天北京中研中鑒小編給大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō)如何解決。

人員不匹配問(wèn)題

在建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)中，每一項(xiàng)資質(zhì)都明確規(guī)定了所需的人員資質(zhì)、職稱，建筑公司申報(bào)必須嚴(yán)格按照要求匹配人員，建造師專業(yè)不能混用。企業(yè)提交的資料中如果出現(xiàn)人員專業(yè)不符、職稱等級(jí)不對(duì)、學(xué)歷不達(dá)標(biāo)，都會(huì)導(dǎo)致審批不予通過(guò)。

人員社保繳納問(wèn)題

既然資質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)中要求了企業(yè)必須配備哪些人員來(lái)能申報(bào)資質(zhì)，必然就有對(duì)應(yīng)的方式來(lái)驗(yàn)證這些人員是否真的是公司員工，而非信手拈來(lái)謊報(bào)瞞報(bào)。社保繳納記錄就是證明該人員是否真的是該公司職員。如果公司辦理資料的材料中，沒(méi)有人員社保記錄或者社保交納時(shí)間不足，也會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)審批不通過(guò)。

真實(shí)項(xiàng)目業(yè)績(jī)問(wèn)題

資質(zhì)辦理要求公司技術(shù)負(fù)責(zé)人擁有一定的業(yè)績(jī)、資質(zhì)審批要求公司經(jīng)營(yíng)累積有備案業(yè)績(jī)。這里的重點(diǎn)在于有效的備案業(yè)績(jī)，公司完成項(xiàng)目后，必須在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共平臺(tái)進(jìn)行備案錄入才能稱之為有效備案業(yè)績(jī)，否則即使建筑企業(yè)不是謊報(bào)業(yè)績(jī)、真的完成了某些工程項(xiàng)目，只要資質(zhì)審批時(shí)，沒(méi)有在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共平臺(tái)查詢到該項(xiàng)業(yè)績(jī)，都會(huì)駁回申請(qǐng)。

其他問(wèn)題

申辦建筑企業(yè)資質(zhì)證書(shū)時(shí)，如果資質(zhì)對(duì)公司場(chǎng)地、設(shè)備有明確要求，則企業(yè)申報(bào)時(shí)必須提供相關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備的租用、購(gòu)買(mǎi)證明。公司的工商許可經(jīng)營(yíng)范圍中必須包含所申報(bào)的資質(zhì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

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